根據廈門國貿教育集團有限公司（以下簡稱國貿教育）經營管理需要，按照公開、競爭、擇優原則，現面向社會公開招聘中學校長，公告如下：

一、招聘職位及薪酬

（一）中學校長1名，薪酬面議

（二）中學副校長2名，薪酬面議

二、招聘原則

（一）德才兼備、以德為先原則

（二）注重實績、群眾公認原則

（三）民主、公開、競爭、擇優原則

三、工作地點

福建省廈門市

四、基本條件和資格要求

（一）基本條件

1.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策； 堅決貫徹落實意識形態（網絡意識形態）相關工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素質好；

3.具備履行崗位職責所必須的專業知識和現代企業經營管理知識，具有較為開闊的視野，社會信用良好；

4.有良好的履職記錄，工作業績較為突出，具有較強溝通協調能力、經營管理能力、處理復雜問題能力和開拓創新精神；

5.具有良好的心理素質和能正常履職所需的身體素質。 

（二）資格要求

1.中學校長

（1）具備大學本科以上文化程度；

（2）擔任中小學高級教師以上專業技術職務，并具有高級中學以上教師資格及中學校長崗位任職培訓合格證書；

（3）具有15年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷，曾任省一二級達標高中學校（完全中學或高級中學）校級領導正職3年以上或副職5年以上；

（4）所任職學校教育教學成績顯著，在區域同類學校中發揮示范作用；

（5）具有國際學校辦學經歷，能熟練使用英語作為工作語言進行交流者優先；

（6）年齡60周歲以下，特別優秀者經招聘領導小組研究可適當放寬；

（7）中共黨員優先。

 2.中學副校長

（1）具備大學本科以上文化程度；

（2）擔任中小學高級教師以上專業技術職務，并具有高級中學以上教師資格及中學校長崗位任職培訓合格證書；

（3）具有10年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷，曾任省一二級達標高中學校（完全中學或高級中學）校級領導副職3年以上；

（4）所任職學校教育教學成績顯著，在區域同類學校中發揮示范作用；

（5）具有國際學校辦學經歷，能熟練使用英語作為工作語言進行交流者優先；

（6）年齡50周歲以下，特別優秀者經招聘領導小組研究可適當放寬；

（7）中共黨員優先。

注：以上年限及年齡計算截止至2022年9月30日。

五、組織實施

（一）報名。統一實行網上報名，通過智聯招聘、廈門人才網、高新人才等網絡招聘平臺發布招聘公告，符合條件的有意者可將個人簡歷及相關資格證明材料發送至zhanglei@itgedu.com.cn（聯系人：張雷，電話：0592-5228717）；另委托獵頭公司開展人才搜尋；報名時間截止2022年9月15日。

（二）資格審查。由國貿教育進行資格條件審查，報招聘工作領導小組研究同意。

（三）專業測試。主要考察勝任崗位所必須具備的專業知識和綜合分析能力。試卷內容為招聘崗位相關的專業知識、案例分析等。專業測試權重占40%。

（四）面試。根據專業測試情況安排現場面試，分演講和答辯兩個環節。

1.演講，10分鐘

應聘者發表應聘演講，內容包括自我介紹、應聘原因、上崗設想等；

2.答辯，15分鐘

招聘工作領導小組成員根據應聘者對提問的答辯情況進行評分。

現場面試權重占60%。

（五）體檢。根據專業測試、面試情況，對擬考察人員安排體檢，體檢合格方可作為考察對象。體檢不合格的，經招聘工作領導小組研究，可順延替補。

（六）考察或背景調查。體檢合格者，由國貿教育組織考察或委托相關咨詢機構開展背景調查，核查人事檔案、征信情況。

（七）確定人選。形成考察結果后，由國貿教育黨委研究確定擬聘人選。

（八）公示。對擬聘人選在國貿教育內網進行公示，公示時間5個工作日。

（九）聘用與管理。公示期間未發現問題或反映問題不影響任用的，發文任用，試用期半年，試用期考核合格予以正式任用；試用期考核不合格的，予以解聘。

六、招聘工作紀律

（一）應聘人員應遵守組織紀律，不得有委托或者授意他人出面說情、請客送禮等行為，一經發現，取消其應聘資格。合則約見,謝絕來訪。

（二）招聘工作人員應嚴格遵守應聘工作紀律，不得有違反干部人事工作相關紀律的行為，一經發現，按照相關規定嚴肅處理。

（三）根據專業測試、面試的情況，若該崗位參加招聘人員整體素質達不到崗位要求，經招聘工作領導小組研究，可取消該崗位的招聘。

（四）本次招聘未盡事宜，由國貿教育人力資源管理部負責解釋。

 

 

 

                                         廈門國貿教育集團有限公司

2022年8月26日